2023銅仁市萬山區事業單位公開招聘工作人員簡章（67人）公告已發布；為了讓考生們方便考生查看招聘職位情況，現整理職位表下載入口于此，考生們可點擊入口下載查看崗位詳情!
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一、組織領導
本次公開招聘工作由中共銅仁市萬山區委人才工作領導小組下進行，區委人才工作領導小組下設辦公室在銅仁市萬山區人力資源和社會保障局(以下簡稱“招聘辦公室”)，具體負責日常工作。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督，并按照招聘計劃、發布公告、網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃及崗位
本次計劃公開招聘事業單位工作人員67名，其中：綜合類招聘34人;醫療衛生類招聘18人;教育類招聘15人。具體招聘單位、崗位及條件詳見《銅仁市萬山區2023年事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.具有國家承認學歷的大學本科及以上畢業生(按相關政策降低學歷條件的崗位除外)。
2.選聘在萬山區服務的“大學生志愿服務西部計劃”“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社區)任職計劃(一村一名大學生工程)”和“開發公益性崗位到村工作”服務期滿達到招聘條件的人員(以下簡稱“基層服務項目人員”)。
3.在萬山區所轄村(社區)擔任黨支部書記、副書記、村(居)民委員會主任、副主任達到任職年限的村干部(以下簡稱“村干部”)。
4.銅仁市戶籍(兵源)“高校畢業生退役軍人”或駐萬部隊隨軍家屬。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛祖國，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
3.年齡在18周歲以上(2005年8月15日及以前出生)、35周歲以下(1987年8月15日以后出生);具有碩士研究生及以上學歷學位的，年齡放寬到40周歲(1982年8月15日以后出生);面向村干部招聘崗位年齡放寬到43周歲(1979年8月15日以后出生)。
4.定向招聘“基層服務項目人員”的崗位，截止2023年8月4日須在萬山區服務滿兩年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村任職”“一村一名大學生工程”“大學生志愿服務西部計劃”和“開發公益性崗位到村工作”連續在村工作3年及以上的人員報考。
5.定向招聘萬山區戶籍(生源)的崗位，截止本簡章發布之日(2023年8月4日前)在萬山區登記入戶且戶籍仍在萬山區;萬山區生源條件以參加中考、高考時戶籍所在地為萬山區。
6.定向招聘萬山區村干部的崗位，截止2023年8月4日在萬山區所轄村(社區)任期滿一屆(或連續任職滿3年)且仍在崗的村(社區)黨組織書記、副書記和村(居)委員會主任、副主任。
7.定向招聘銅仁市高校畢業生退役軍人和駐萬部隊所在地隨軍家屬的崗位，限銅仁市戶籍(兵源)高校畢業生退役軍人和駐萬山區部隊服現役的隨軍家屬報考;高校畢業生退役軍人須為普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵;部隊所在地隨軍家屬須為截至本《簡章》發布之日(2023年8月4日前)仍在駐萬山區部隊服現役的隨軍家屬。
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8.具有正常履行崗位職責的身體條件。
9.具有擬報考崗位所需的學歷及其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報名
1.截止2023年8月15日，黨政機關、事業單位在職在編人員(萬山區工勤人員除外)。
2.定向到具體行業或單位的2023年應屆畢業生和截至2023年12月31日仍在服務期內的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3.因犯罪受過刑事處罰的。
4.被開除公職的。
5.聘用后的崗位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避的。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
7.不符合公開招聘有關條件要求的。
8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
9.在讀的在校生及2023年不能畢業人員或現役軍人。
10.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
（編輯：luxianyue）
